: การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment : OIT) |
|||
ข้อ |
ข้อมูล
|
รายละเอียดข้อมูลที่เผยแพร่ |
หมายเหตุ |
01 |
* โครงสร้างหน่วยงาน | * ข้อมูลการแบ่งส่วนงานภายใน ของหน่วยงาน | http://www.utdone.net/stutt1.html |
02 |
* ข้อมูลผู้บริหาร | * ข้อมูลชื่อ - นามสกุล ตำแหน่ง ผู้บริหาร, รองผู้บริหาร |
http://www.utdone.net/commentutd1/managerutd12562.html |
03 |
* อำนาจหน้าที่ | * ข้อมูลเกี่ยวกับอำนาจหน้าที่ ภารกิจของหน่วยงานตามที่กฎหมาย กำหนด |
http://www.utdone.net/amnartu162.html |
04 |
* แผนการขับเคลื่อนหน่วยงาน | * ข้อมูลเกี่ยวกับแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน | http://www.utdone.net/pp256265u1.html |
05 |
* ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน | * ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน ประกอบด้วย 1) ที่อยู่ 2) หมายเลขโทรศัพท์ 3) หมายเลขโทรสาร 4) อีเมล์ 5) แผนที่ตั้งหน่วยงาน |
http://www.utdone.net/commentutd1/itahome62.html |
06 |
* กฎหมายที่เกี่ยวข้อง | * ข้อมูลกฎหมายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงาน เช่น พระราช บัญญัติ พระราชกฤษฎีกา กฎกระทรวง ข้อบัญญัติ ประกาศ ระเบียบหรือมติคณะรัฐมนตรี |
http://www.utdone.net/commentutd1/kodmaiutd162.html |
07 |
* ข่าวประชาสัมพันธ์ | * ข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตามอำนาจ หน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงาน |
http://www.utdone.net/commentutd1/newutdone62.html |
08 |
* Q&A (ถาม-ตอบ) | * ช่องทางที่ผู้รับบริการ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียสามารถสอบถาม ข้อมูลหรือข้อกังวลสงสัย |
http://www.utdone.net/commentutd1/itaQA62.html |
09 |
* Social Network | * ช่องทางการเชื่อมโยงไปสู่เครือข่ายสังคมออนไลน์ของหน่วยงาน | http://www.utdone.net/commentutd1/socialutd162.html |
010 |
* แผนปฏิบัติราชการประจำปี | * ข้อมูลแผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงานพร้อมรายละเอียด | http://www.utdone.net/plan2562utdone.html |
011 |
* รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินงาน รอบ 6 เดือน |
* ข้อมูลรายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน รายไตรมาส ให้เป็นไปตามแผนดำเนินงานประจำปีงบประมาณ |
http://www.utdone.net/commentutd1/011%20reporttidtarm.html |
012 |
* รายงานผลการดำเนินงานประจำปี | * ข้อมูลสรุปผลการดำเนินงาน ตามแผนปฏิบัติการประจำปี | http://www.utdone.net/012reportplan61.html |
013 |
* มาตรฐานการปฏิบัติงาน | * ข้อมูลเกี่ยวกับคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงานของข้าราชการ พนักงานราชการรายบุคคลทุกกลุ่มงาน พร้อมรายละเอียด |
http://www.utdone.net/commentutd1/013utt162.html |
014 |
* มาตรฐานการให้บริการ | * ข้อมูลเกี่ยวกับคู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการตามอำนาจหน้าที่ หรือภารกิจของหน่วยงานตามที่กฎหมายกำหนดพร้อมรายละเอียด |
http://www.utdone.net/commentutd1/014professional.html |
015 |
* ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ | * ข้อมูลสถิติการให้บริการตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของ หน่วยงานตามที่กฎหมาย |
http://www.utdone.net/commentutd1/015professional.html |
016 |
* รายงานผลการสำรวจความพึง พอใจการให้บริการ |
* ข้อมูลสรุปผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการตาม อำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงานตามที่กฎหมายกำหนด |
http://www.utdone.net/commentutd1/016professional.html |
017 |
* EService | * ช่องทางที่ผู้รับบริการ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย สามารถขอรับ บริการตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงานตามที่ กฎหมายกำหนด |
http://www.utdone.net/commentutd1/017eservice.html |
018 |
* แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | * ข้อมูลแผนการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปีพร้อมรายละเอียด | http://www.utdone.net/commentutd1/018plan2562.html |
019 |
* รายงานการกำกับติดตามการ ใช้จ่ายงบประมาณ |
* ข้อมูลการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณของหน่วยงาน ตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รายไตรมาส |
http://www.utdone.net/019tidram62.html |
020 |
* รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี |
* ข้อมูลสรุปการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี ตามแผนการใช้จ่าย งบประมาณประจำปีของหน่วยงาน |
http://www.utdone.net/commentutd1/020triplan62.html |
021 |
* แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการ จัดหาพัสดุ |
* แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุตามที่หน่วยงาน จะต้องดาเนินการตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและ การบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 |
http://www.utdone.net/commentutd1/021planjud.html |
022 |
* ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อ จัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
* ประกาศตามที่หน่วยงานจะต้องดำเนินการตามพระราชบัญญัติ การจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 |
http://www.utdone.net/commentutd1/022planjud.html |
023 |
* สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการ จัดหาพัสดุรายเดือน |
* สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือนตามแบบ สขร.1 |
http://www.utdone.net/commentutd1/023planjud1.html |
024 |
* รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสดุประจำปี |
* ข้อมูลสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ปัญหาและ อุปสรรค ข้อเสนอแนะ |
http://www.utdone.net/024u1.html |
025 |
* นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | * นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลตามทิศทางของหน่วยงาน เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีความโปร่งใสสอดคล้อง กับการขับเคลื่อนภารกิจของหน่วยงานและทิศทางการปฏิรูป ประเทศ |
http://www.utdone.net/commentutd1/025utd1.html |
026 |
* การดำเนินการตามนโยบายการ บริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
* หน่วยงานมีการดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากร บุคคล เช่นการวางแผนกำลังคน การสรรหาคนดีคนเก่งเพื่อ ปฏิบัติงานตามภารกิจของหน่วยงาน การพัฒนาบุคลากร (การพัฒนาบุคลากร การสร้างทางก้าวหน้าในสายอาชีพ) การพัฒนาคุณภาพชีวิต การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากรการ ประเมินผลการปฏิบัติงาน การส่งเสริมจริยธรรมและรักษา วินัยของบุคลากรในหน่วยงาน เป็นต้น ทั้งนี้ ต้องเป็นไป ตามกฎระเบียบ และข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง |
http://www.utdone.net/commentutd1/026utd1.html |
027 |
* หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนา ทรัพยากรบุคคล |
* หน่วยงานมีการกำหนดหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนา ทรัพยากรบุคคลซึ่งเป็นไปตามกฎ ระเบียบ และข้อบังคับที่ เกี่ยวข้องได้แก่ หลักเกณฑ์การ สรรหาและคัดเลือกบุคลากร หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร หลักเกณฑ์การพัฒนา บุคลากร หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน หลักเกณฑ์ การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ |
http://www.utdone.net/commentutd1/027utd1.html |
028 |
* รายงานผลการบริหารและ พัฒนาทรัพยากรบุคคล |
* หน่วยงานมีการประเมินผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากร บุคคลและจัดทำเป็นรายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
http://www.utdone.net/28u1.html |
029 |
* แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้อง เรียนการทุจริต |
* แนวปฏิบัติหรือเนื้อหาเกี่ยวกับรายละเอียดการจัดการต่อเรื่อง ร้องเรียนที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน |
http://www.utdone.net/029u1.html |
030 |
* ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการ ทุจริต |
* ช่องทางที่ผู้รับบริการ ผู้มาติดต่อ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียสามารถ แจ้งเรื่องร้องเรียน การทุจริตของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานโดย โดยผ่านทางเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
http://www.utdone.net/commentutd1/index4.html - แบบคำร้องเพื่อคลายทุกข์ |
031 |
* ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการ ทุจริตประจำปี |
* สรุปจำนวนและประเภทเรื่องร้องเรียนการทุจริตของเจ้าหน้าที่ ของหน่วยงาน |
http://www.utdone.net/031u1.html |
032 |
* ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น | * ส่วนที่ผู้รับบริการ ผู้มาติดต่อ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียสามารถ ให้ความคิดเห็นหรือ ข้อเสนอแนะที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน ของหน่วยงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น โดยจะต้องเป็น ช่องทางผ่านทางเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
http://www.utdone.net/commentutd1/index3.html |
033 |
* การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
* การดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการเปิดโอกาสให้ผู้มี ส่วนได้ส่วนเสียได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจ ของหน่วยงาน เช่น ร่วมวางแผน ร่วมดำเนินการร่วมและ เปลี่ยนความคิดเห็น หรือร่วมติดตามประเมินผล เป็นต้น |
http://www.utdone.net/commentutd1/openutdone62.html |
034 |
* เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร | * การแสดงเจตนารมณ์หรือคำมั่นของผู้บริหารสูงสุดคนปัจจุบัน ว่าจะปฏิบัติหน้าที่และบริหารหน่วยงานอย่างซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใสและเป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล |
http://www.utdone.net/commentutd1/034jetjamnong62.html |
035 |
* การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร | * การดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการมีส่วนร่วมของ ผู้บริหารสูงสุดคนปัจจุบันในการให้ความสำคัญกับการปรับปรุง พัฒนาหน่วยงานด้านคุณธรรมและโปร่งใส |
http://www.utdone.net/commentutd1/ita35.html |
036 |
* การประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปี |
* การประเมินความเสี่ยงของการดำเนินงานหรือการปฏิบัติหน้าที่ ที่อาจก่อให้เกิดการทุจริตหรือก่อให้เกิดการขัดกันระหว่าง ผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวมของหน่วยงาน |
http://www.utdone.net/036pramernseing62.html |
037 |
* การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยง การทุจริต |
* การดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการจัดการความเสี่ยง ของการดำเนินงาน ในกรณีที่อาจก่อให้เกิดการทุจริตหรือ ก่อให้เกิดการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับ ผลประโยชน์ส่วนรวมของหน่วยงาน |
http://www.utdone.net/37u1.html |
038 |
* การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร | * การดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการเสริมสร้างวัฒนธรรม องค์กรให้เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานมีทัศนคติค่านิยมในการ ปฏิบัติงานอย่างซื่อสัตย์สุจริต |
http://www.utdone.net/commentutd1/038utd1.html |
039 |
* แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ประจำปี |
* ข้อมูลแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี พร้อม รายละเอียด |
http://www.utdone.net/039u1.html |
040 |
* รายงานการกำกับติดตามการ ดำเนินการป้องกันการทุจริต |
* ข้อมูลการกำกับติดตามการดำเนินการ ตามแผนป้องกันการ ทุจริตประจำปีรายไตรมาส |
http://www.utdone.net/040utd111.html |
041 |
* รายงานผลการดำเนินการป้องกัน การทุจริตประจำปี |
* ข้อมูลสรุปผลการดาเนินงาน ตามแผนป้องกันการทุจริตประจำปี | http://www.utdone.net/041u1.html |
042 |
* การกำหนดมาตรการเผยแพร่ ข้อมูลต่อสาธารณะ |
* แนวปฏิบัติของหน่วยงาน เช่น การกำหนดขั้นตอนวิธีการและ และส่วนงาน/เจ้าหน้าที่ ที่เกี่ยวข้องกับการเผยแพร่ข้อมูลต่อ สาธารณะ |
http://www.utdone.net/042ppdata62.html |
043 |
* การกำหนดมาตรการให้ผู้มีส่วน ได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม |
* แนวปฏิบัติของหน่วยงาน เช่น การกำหนดขั้นตอนวิธีการและ ส่วนงาน/เจ้าหน้าที่ ที่เกี่ยวข้องกับ การให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มีส่วนร่วมในการดำเนินงาน |
http://www.utdone.net/043utd1.html |
044 |
* การกำหนดมาตรการส่งเสริม ความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง |
* แนวปฏิบัติของหน่วยงาน เช่น การกำหนดขั้นตอนวิธีการและ ส่วนงาน/เจ้าหน้าที่ ที่เกี่ยวข้องกับการ ส่งเสริมความโปร่งใส ในการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
http://www.utdone.net/044utd1.html |
045 |
* การกำหนดมาตรการจัดการเรื่อง ร้องเรียนการทุจริต |
* แนวปฏิบัติของหน่วยงาน เช่น การกำหนดขั้นตอน วิธีการและ ส่วนงาน/เจ้าหน้าที่ ที่เกี่ยวข้องกับการจัด การเรื่องร้องเรียนการ ทุจริตของเจ้าหน้าที่ในนหน่วยงาน |
http://www.utdone.net/045u1.html |
046 |
* การกำหนดมาตรการป้องกัน การรับสินบน |
* แนวปฏิบัติของหน่วยงาน เช่น การกำหนดขั้นตอน วิธีการและ ส่วนงาน/เจ้าหน้าที่ ที่เกี่ยวข้องกับการป้องกันการรับสินบน |
http://www.utdone.net/046u1.html |
047 |
* การกำหนดมาตรการป้องกันการ ขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตน กับผลประโยชน์ส่วนรวม |
* แนวปฏิบัติของหน่วยงาน เช่น การกำหนดขั้นตอนวิธีการ และ ส่วนงาน/เจ้าหน้าที่ ที่เกี่ยวข้องกับการป้องกันการขัดกันระหว่าง ผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม |
http://www.utdone.net/commentutd1/047utd62.html |
048 |
* มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ | * แนวปฏิบัติของหน่วยงาน เช่น การกำหนดขั้นตอนวิธีการ และ ส่วนงาน/เจ้าหน้าที่ ที่เกี่ยวข้องกับการตรวจสอบการปฏิบัติงาน ของเจ้าหน้าที่ในการใช้ดุลพินิจในการปฏิบัติหน้าที่ |
http://www.utdone.net/048u1.html |
www.utdone.net , www.utd1.go.th
, www.utd1.net |
